為落實(shí)陳成順董事長(zhǎng)在青年員工中積極開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，開(kāi)拓員工的視野，培養(yǎng)系統(tǒng)的邏輯思維能力，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的信心，提高青年人的銳意進(jìn)取意識(shí)，自1月份起，組織30余名40歲以下員工分為5個(gè)學(xué)習(xí)小組，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)分析當(dāng)前發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，自選主題，有針對(duì)性的收集資料，形成各自的見(jiàn)解，制作成課件，采取集思廣益、討論問(wèn)答、相互點(diǎn)評(píng)等生動(dòng)活潑的形式，展開(kāi)學(xué)習(xí)交流。目前已進(jìn)行了“一帶一路”、P2P的學(xué)習(xí)效果展示，各組人員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，分享學(xué)習(xí)成果。圖為進(jìn)行“一帶一路”學(xué)習(xí)交流。
